Die neue Generation Mitarbeiter
März 22, 2009 – 9:35 pmIch habe heute eine Interessante Studie von PwC gelesen. Hierbei geht es insbesondere um die Fragestellung, in wie weit Milennials, also Absolventen, die nach der Jahrtausendwende auf den Arbeitsmarkt kamen, die Arbeitswelt der Zukunft nachhaltig verändern werden. Die Studie heißt “Managing tomorrow’s people. Millennials at work – perspectives from a new generation” und schenkt Einblicke, wie die neue Generation Y denkt und welche Ansprüche sie an ihre Arbeitgeber hat. Eine wichtige Erkentnis ist, dass Absolventen global denken und arbeiten wollen. Absolventen wollen Auslandserfahrung sammeln, sehen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten noch vor dem Faktor Entlohnung. Was vielen Unternehmen in der Vergangenheit fehlt, scheint bei der Generaton Y weiter im Vordergrund zu stehen – soziale Verantwortung. Nicht die Gier nach Gewinnen, sondern das Wohlbefinden des Unternehmens scheint endlich weiter in den Fokus zu gelangen.
Die Studie wurde weltweit in 44 Ländern umgesetzt. Die Teilnehmerzahl betrug 4.271. Die Teilnehmerzahl ergab sich wie folgt:
- 1,004 in Nord Amerika
- 943 in Asien
- 759 in West Europa sowie
- 481 in Mitte und Ost-Europa
- 215 in Süd- und Mitte Amerika
- 139 in Australien
- 67 aus dem mittleren Osten
Tags: Absolventen, Milennials